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我校学子奔赴各单位参加暑期带薪实习

时间:2019-11-02 12:41:05浏览:127设置

我校学子奔赴各单位参加暑期带薪实习

随着我校学生正式起假,253名优秀学子在带队老师的带领下陆续奔赴渝北区、渝中区、江北区、北碚区、九龙坡区、江津、綦江、大足等17个区县56个单位参加暑期带薪实习。

为使本次带薪实习真正成为提升学生专业素质和实践能力的重要平台,学生工作处根据重庆市教委的要求,结合我校实际,精心策划、认真组织了我校2015年大学生暑期带薪实习工作。

一是宣传动员立体化。学生处与各二级学院密切配合,共同发力,通过班团会、年级大会、qq群、飞信群、微信等方式集中宣传带薪实习的重要意义和岗位设置等情况,鼓励大家踊跃报名。在前期预报名过程中,就有1700多名学生积极申报。

二是岗位遴选精细化。学生处根据市教委下发名额和单位要求,结合各学院预报名和专业情况,组织各二级学院认真推报,重点选拔经济困难的优秀学生,确保带薪实习学生德才兼备。

三是岗前培训规范化。为了确保暑期带薪实习工作的顺利开展,学生工作处专门制定《带薪实习带队教师工作规范》、《带薪实习学生工作纪律》等文件,同时召开带薪实习工作布置会,就带薪实习过程中的人员组织、过程监控、材料催收、工作纪律、人身安全等提出明确要求。各带队教师结合所带学生情况,组织全体学生召开行前动员布置会。

四是过程管理全程化。为确保带薪实习工作落到实处,学生处按照区县实行分组安排,对每个小组派驻一名带队教师,全程负责学生的带薪实习情况。各小组积极加强内部建设,纷纷设立工作qq群、飞信群,定期开展思想交流,有效加强了学生的过程管理。

本次暑期带薪实习时间为期一个月左右,带薪实习工作结束后,各小组还将报送心得体会、调查问卷、社会实践报告等材料,学生处将根据各小组带薪实习的整体情况评选优秀带队教师和优秀实习学生。

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(学生处召开会议布置带薪实习工作)

 

 

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