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文学院以赛代考探索传统课程考核方式改革

时间:2019-11-02 12:41:09浏览:68设置

文学院以赛代考探索传统课程考核方式改革

1212日至22日,第一届秘书职业技能与职业风采大赛作为文学院汉语言文学(非师范)专业2014级与2015级的课程考核相继落下帷幕,大赛由全体学生自主策划并组织。文学院院长丁世忠,党总支书记周绍东,副院长张红兵、李金荣,相关指导老师等出席决赛现场,部分老师担任评委并对比赛进行点评与总结。

大赛分为职业技能与职业风采两个板块,以全国秘书职业技能竞赛项目和才艺展示为主要内容,展示同学们之间良好的配合能力、沟通协调与组织策划能力以及理论的实践运用能力。

参加职业技能比赛的同学们过五关、斩六将,一路从笔试,多次的策划展示、精美的PPT制作以及现场即兴演讲,到决赛脱颖而出。比赛现场,有的小组为了使PPT讲解更加生动,搬出实物进行展示,把比赛当做真正的策划竞赛。风采比赛中,同学们使出百般武艺,有动听的歌曲、曼妙的舞姿以及蕴含哲理的情景表演。每一个节目都十分精彩,其中,最引人喝彩的是书法展示,笔走龙蛇之间,“美丽秘书、魅力长师”以及其他八个字瞬间便落在纸上,染墨成花,赢得评委与观众的啧啧夸赞。

技能大赛与风采大赛分别由conqueror小组与墨韵组合夺得头筹。

周绍东书记以及相关专业老师对比赛进行点评。

丁世忠院长非常支持将课程考核方式从书面答卷转变为实践活动,他说道:“专业建设重在应用,改革课程考核方式势在必行。这次大赛的举办就是将专业知识转化为实践知识的有效途径,是理论与实际应用的紧密结合,能够带动其他专业课程考核方式改革的发展,对学生和学院的发展都具有重要意义。学院会不断尝试,继续前进。”

为响应学校建设应用型大学的口号,文学院一直都在不断探索与尝试改革传统课程考核方式。此次大赛是继秘书晚会后又一次对课程考核方式改革的尝试,也是为选拔明年全国秘书职业技能竞赛的人才,使同学们适应全国竞赛氛围做准备,从而针对性地培养学生良好的专业实践能力、创新能力、组织协调能力以及团队配合能力。

 

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